学生の場合，休業損害はどのように算出すればよいのでしょうか？
基本的には休業損害は認められません。
例外的に、治療が長期にわたり，学校の卒業ないし就職の時期が遅延した場合は，就職すれば得られたはずの給与額は損害として認められる可能性があります。
学生の単発的なアルバイトでは休業損害が認められることは難しいですが，長期的なアルバイトをしているような場合には休業損害が認められることがあります。
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